Juriste - Mairie de Gueugnon H/F - Communes

La ville de Gueugnon recherche un juriste au sein du pôle ressources.

Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services vous assumez un rôle transversal et stratégique de conseil juridique et de pilotage de l'organisation des instances délibérantes.

Vous gérez la tenue des assemblées : conseils municipaux, bureaux, commissions. Vous contribuez à la sécurisation juridique des actes et procédures, à la gestion des délibérations et décisions. Vous supervisez l'élaboration et le suivi des contrats, conventions et contrôlez la préparation des marchés publics.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié du conseil juridique (cabinet d'avocat) de la collectivité dans une démarche de prévention et de gestion des contentieux. Vous gérez les contrats d'assurances et le suivi de la sinistralité de la collectivité.

Vous assumez une fonction de veille et de conseil juridique auprès du Maire, de la DGS, des directeurs de pôles et chefs de services.

Vous pilotez l'élaboration de la cartographie des risques et proposez des outils de prévention du risque juridique, et vous assurez de leur mise en application par les services.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251120001728-juriste?pk\_campaign=ep

Savoirs :
- Connaissance du droit des collectivités territoriales : administratif, assurances, commande publique, droit budgétaire, statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise du fonctionnement des instances délibérantes.
- Bonne culture administrative et institutionnelle.
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion, métiers

Savoir-faire :
- Rédiger des actes juridiques et administratifs clairs et sécurisés.
- Analyser des textes juridiques et en évaluer les conséquences pratiques.
- Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées aux contraintes de la collectivité.
- Savoir solliciter des interlocuteurs adaptés.
- Organiser et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets.
- Travailler en transversalité avec les services et les élus.

Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité et sens du secret professionnel.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie.
- Réactivité et disponibilité.
- Sens du service public et loyauté institutionnelle.
- Ouverture d'esprit.

Formation et expérience souhaitées :
- Formation supérieure en droit public (Bac +3 minimum)
- Expérience confirmant une maîtrise du droit des collectivités
- Une expérience de juriste dans une mairie est un atout.