Conseiller Technique - Conseil Départemental du Var H/F - Conseils départementaux

Le conseiller technique est chargé d'apporter un appui expert aux directions opérationnelles dans les domaines socio-éducatifs. Il évalue la qualité des prestations délivrées par les établissements et services autorisés, accompagnez les projets des opérateurs, contrôlez le respect des cadres réglementaires,
et contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques sociales
départementales.

Le poste
Référence du poste : 1044-05
Nature de l'emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon

Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s'engage pour la protection de l'enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l'enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au coeur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c'est notre mission !

- contrôler, évaluer et améliorer la qualité de l'accueil des mineurs et majeurs de moins de 21 ans dans les établissements ainsi que la qualité des services assumant des
prestations de l'Aide sociale à l'enfance, dispensées par les gestionnaires associatifs
- participer au dialogue de gestion avec des établissements et services sociaux,
médico-sociaux (ESSMS) du champ de la protection de l'Enfance sur les aspects éducatifs et qualitatifs.

Quelles sont les conditions de travail ?
Possibles déplacements sur l'ensemble du département

Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP

1 - Connaître l'organisation, le fonctionnement de l'institution départementale et ses procédures administratives,
2 - Connaître la réglementation en matière médico-sociale,
3 - Posséder des connaissances générales en droit.
4 - Capacité rédactionnelle