Chargé·e de Coopération Thématique Petite Enfance et Responsable Relais Petite Enfance H/F - Structures de coopération territoriale

Chargé.e de coopération thématique petite enfance et Responsable Relais Petite Enfance (RPE)

La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Au pied de la Montagne noire, à 30 minutes de la métropole toulousaine et 1h30 de la mer Méditerranée, rejoignez un territoire dynamique construit autour de la ville de Revel (10 000 habitants). Un cadre de vie privilégiée (offre commerciale dense, école/santé, événements culturels et sportifs, nombreuses associations, loisirs) ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, vous y attend.
Structure de taille moyenne (20 agents), les équipes de la Communauté de Communes évoluent en mode projet sur des thématiques transverses : développement territorial, santé, enfance/petite enfance, urbanisme ...
Sous la responsabilité du Responsable de service « CTG, enfance et petite enfance », vous occupez le poste Chargé.e de coopération thématique petite enfance et Responsable Relais Petite Enfance (H/F) et avez les missions suivantes :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251120001038-charge-e-cooperation-thematique-petite-enfance-responsable-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep

Savoir-faire :
Connaissance des cadres règlementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale, de la petite enfance, et de l'enfance
Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et l'environnement local
Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, etc...)
Connaissance des champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DREETS etc.) et des acteurs de la petite enfance
Analyser les besoins des différents publics
Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire
Connaissance du fonctionnement du monde associatif
Connaissance des règles relatives aux dossiers de subventions
Connaissance de la méthodologie de projet et de démarche qualité
Connaissance des techniques d'animation et de communication
Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Savoir-faire relationnel :
Être autonome
Qualités relationnelles, sens du service public
Capacité d'écoute, de dialogue et de communication
Esprit d'initiative, capacité d'adaptation
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat avec différents publics
Sens de l'organisation, autonome, disponible
Discrétion professionnelle
Être capable de conduire et animer des réunions

Diplôme, permis, habilitations :
- Diplôme : Bac +2 ou 3 ou plus (animation et/ou développement territorial) ou titre reconnu équivalent au diplôme professionnel de l'éducation, Éducateur de jeunes enfants, diplôme d'État d'infirmier, diplôme d'État de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance
- Expérience dans un poste équivalent nécessaire
- Permis B obligatoire