Conducteur d'Engins H/F - Adequat Interim

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)

Pour notre client spécialisé dans l'étude et la pose de tous types de réseaux (électricité, télécommunication, fluides, éclairages public).

Missions :

- Vous préparez le terrain: déblayez, nivelez, terrassez
- Vous mesurez les côtes et réalisez des métrés.
- Vous participez à l'enfouissement des réseaux secs et humides.
Vous êtes en possession d'au moins un de ces Caces R482 (1-2-3-4-5-6-7-8-9)
- Vous acceptez des postes à polyvalence au sol (80% au sol/ 20% de conduite) .
- Les Formation AIPR et H0B0 sont un vrai plus.
- Carte Pro BTP obligatoire.

Adéquat, Simplement pour vous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Repérer la cause de la panne ou du dysfonctionnement et identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...),Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée,Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais,Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.