Façadier H/F - Triangle Travail Temporaire

En tant que Façadier, vous serez responsable de la pose, de la rénovation et de la finition des façades de bâtiments. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour appliquer des revêtements extérieurs (enduit, peinture, isolation, etc.) et assurer la protection des bâtiments contre les intempéries. Vos principales missions seront :

Préparation des surfaces :

Nettoyer, décaper et préparer les façades avant l'application des revêtements (nettoyage des joints, élimination des salissures et des anciens revêtements).

Appliquer des produits de traitement (anti-mousse, traitements contre l'humidité, etc.) pour garantir la durabilité des revêtements.

Pose de revêtements :

Appliquer des enduits de finition (plâtre, crépi, stucco, etc.) sur les murs extérieurs en respectant les techniques appropriées (enduit projeté, à la taloche, à la lisseuse).

Poser des matériaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et assurer leur fixation (plaques de polystyrène, laine de roche, etc.).

Installer des parements (carrelage, bardage, etc.) et autres matériaux de finition (peinture extérieure, bardage bois, PVC, etc.).

Réalisation de finitions :

Effectuer les finitions nécessaires pour obtenir un résultat esthétique et durable (lissage des surfaces, application de peinture ou vernis de protection, pose de joints, etc.).

Horaires du lundi au vendredi : 7h30/17h00

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.