Gestionnaire Retraite H/F - Gestform
- Le Haillan - 33
- CDD
- Gestform
Les missions du poste
GESTFORM, Entreprise Adaptée, prestataire de services de gestion documentaire numérique et de sous-traitance administrative auprès de Grands Comptes prestigieux (Airbus, EDF, Thalès ...), GESTFORM allie depuis 30 ans performance économique et valeurs humaines.
GESTFORM, c'est 400 salariés répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse, une volonté de placer l'innovation et l'amélioration continue au c?ur de notre fonctionnement.Vous assurerez l'analyse de dossiers de demandes de retraite : vérification de données en lien avec les bulletins de salaire des particuliers.
Une formation de 15 jours sera mise en place à votre arrivée.
Vous devez avoir une expérience en gestion documentaire et en analyse de donnée chiffrées. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique dont excel.
Travail en open-space et sur double écran. Station assise.
Parcours d'intégration - CSE - 7 jours de RTT par an - Remboursement de 50% de l'abonnement transport - Télétravail 2j semaine après période d'essai.
Amplitude Horaire 8H00/16H42 Une navette peut vous conduire de l'entreprise à l'arrêt de tram le plus proche.
Début de contrat le 8 décembre.
URGENT
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.