Gestionnaire Paie H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Gestionnaire paie (H/F).
- Contrôler et éditer les plannings, feuilles d'heures, congés/RTT et arrêts de travail.
- Établir les bulletins de salaire et tous documents y afférents (200 paies en moyenne).
- Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux, import comptable, pointage, justificatifs.
- Déclarer les accidents du travail, maladie, maternité.
- Établir ponctuellement des contrats de travail en lien avec l'administrateur.
- Gérer les tickets restaurant du personnel.
- Suivre les dossiers et prendre les RDV à la médecine du Travail.
- Suivre le dossier mutuelle audiens.
- En lien avec l'administrateur, suivre les formations auprès de l'AFDAS.
-Tenue de régie/caisse.
- Ecritures comptables de la paye (comptabilité publique/logiciel CPWIN).
. Editions des documents de contrôle analytique de la paye
. Gestion des notes de frais
Formation comptable supérieure : titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 minimum en Comptabilité et Gestion.
Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (la connaissance de Spaiectacle/GHS serait un plus)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word).
Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe, discrétion.
Sur cette mission vous beneficiez de tickets restaurants.
Poste en 35h du lundi au vendredi.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Etablir des déclarations fiscales et sociales

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).