Recrutement Geiq Btp 12

Chauffeur PL Polyvalent Travaux Publics H/F - Geiq Btp 12

  • Millau - 12
  • CDI
  • Geiq Btp 12
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes.

Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics, vous contribuez à la bonne réalisation des chantiers sur lesquels vous êtes affecté(e).
Vous serez également amené(e) à effectuer du travail au sol.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Conduite de PL et SPL
- Installation du chantier et du ou des engins (mini pelle, tracto pelle, chargeur, etc.)
- Sécurisation du chantier
- Travail au sol sur de la petite maçonnerie/ travaux d'assainissement
- Terrassement
- Fouilles
- Assainissement
- Démolition
- Réseaux divers

Contrat d'une durée minimum de 6 mois avec possibilité de se perfectionner sur le métier.
Débutant(e) accepté(e) amis permis C obligatoire.
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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