Manutentionnaire CACES 3 H/F - Adequat Interim

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Missions :

-Accrochage et décrochage des pièces métalliques sur des crochets en hauteur.
-Contrôler la conformité des pièces
-Différentes tâches de manutention

Les +:

- Horaire en journée et / ou 2x8
- Ticket restaurant ou panier repas
- prime d'équipe

Profil :

-Vous êtes polyvalent, dynamique.
-Vous avez une expérience similaire dans le domaine de l'industrie
-Vous êtes titulaire du CACES 3

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.