Recrutement Mon Campus

Assistant Ressources Humaines Alternance H/F - Mon Campus

  • Orléans - 45
  • Alternance
  • Mon Campus
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Mon Campus est une école en ligne innovante, axée sur la formation professionnelle et l'accompagnement personnalisé. Elle propose des formations du CAP au Bac +2 dans des domaines tels que le commerce, la comptabilité, le secrétariat, les ressources humaines et le digitalDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Ce poste représente une excellente occasion d'acquérir des compétences pratiques dans un environnement stimulant et enrichissant.

Vous interviendrez sur diverses missions contribuant au bon fonctionnement du service des ressources humaines. Vos responsabilités incluront :

- Participer à l'ensemble du processus de recrutement, allant de la rédaction et diffusion des annonces à la sélection des candidatures et l'organisation des entretiens.
- Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs afin de garantir leur intégration réussie au sein de l'entreprise.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, gestion des congés, etc.)
- Prendre part à la gestion de la paie avec le suivi des éléments variables en coordination avec notre service comptabilité.
- Participer au déploiement et à la mise à jour de projets RH tels que les plans de formation ou les enquêtes internes.
- Assister quotidiennement l'équipe RH dans le traitement des questions relatives aux conditions de travail et à la législation sociale.

Rejoindre notre entreprise vous permettra de développer vos compétences tout en vous apportant une compréhension approfondie du secteur RH.

Le profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :

- Excellente communication orale et écrite
- Sens aigu de l'organisation et capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler en équipe tout en gérant votre temps efficacement
- Bonne connaissance générale du droit du travail
- Aptitude avérée à traiter les informations confidentielles avec discrétion
- Esprit d'analyse pour résoudre les problématiques courantes avec rigueur

Un fort intérêt pour le domaine relatif aux ressources humaines ainsi qu'une volonté d'apprendre sont essentiels pour s'épanouir dans ce poste.

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