Chargé d'Opération Parc Social et Anru H/F - Service Public

1-Participer au développement de l'offre de logements sociaux
- conseiller les collectivités,les bailleurs
- adapter les projets par rapport aux besoins des territoires
2-Instruction des dossiers de demandes de financements (dossiers de logements familiaux PLUS, PLAI, PLS, PSLA, LI, PALULOS Communale et les dossiers de logements-foyers (Personnes âgées, Handicapées, Résidences sociales), les dossiers de réhabilitation, les dossiers de démolition)
- mise au point du plan de financement avec l'ensemble des partenaires, calcul de la subvention
- participation à l'élaboration des projets sociaux, pour les structures collectives
- contrôler le bilan d'exploitation prévisionnel, garantir l'équilibre financier des opérations
- négociation des loyers de sortie maximum à appliquer (convention APL)
3-Assurer un suivi des projets
- vérification sur site de la conformité des travaux par rapport au programme initial pour les réhabilitation
Management:
Positionnement dans la structure :
Placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef d'unité parc social

Relations internes et externes:
Interlocuteurs habituels : maîtres d'ouvrages (organismes HLM), partenaires financiers, préfecture, DDCS, collectivités locales

Compétences techniques :
Connaître les politiques et acteurs de l'habitat, la réglementation en matière d'habitat (CCH), les caractéristiques géographiques, sociales, économiques et culturelles spécifiques au territoire

Compétences transversales :
Savoir produire des analyses techniques et financières, analyser un projet dans son contexte, négocier afin de dégager un compromis (rôle de facilitateur ou d'ensemblier)

Compétences relationnelles :
Avoir le sens de l'initiative, des capacités à travailler en partenariat, savoir faire appel à d'autres compétences et être pédagogue avec les partenaires extérieurs