Coordinateur·trice des Dossiers Ads et Accessibilite H/F - Service Public

L'objectif du service est de se préparer à la dématérialisation complète des procédures d'autorisation d'urbanisme du dossier d'instruction à la consultation des services et à la décision finale.

Les missions du poste sont les suivantes:

* Recollement (papier et démat) des dossiers ADS arrivés et enregistrement dans ADS2007
* Contrôle des retours des décisions des dossiers ADS instruits, rappel des mairies pour la réception de ces décisions et vigilance accrue et alerte hiérarchie sur les refus.
* Participation à l'archivage des dossiers ADS au fil de l'eau (classement papier et enregistrement SIAM)
* Contribution à la Démat ADS par le déploiement des l'outil RI'AU auprès de toutes les communes instruites en DDT (Prise de contact, phases de test, SAV...)
* Contribution à l'enrichissement de la base de donnée ERP par le recollement d'informations sur le réseau ou recueilli auprès des ERP.
* Gestion de la boîte Ambassadeurs de l'Accessibilité: tri des messages, recueil des questions, recherche des réponses en lien avec les instructeurs Access ou la hiérarchie, réponse aux mails.
* Instruction des autorisations de travaux (CCH) pour les établissements recevant du public (ERP) en respectant les délais réglementaires et leur présentation lors de la SCDA.
* Recollement des autorisations de travaux (hors permis de construire et Ad'AP) lors des visites de réception pour les ERP du premier groupe.
* Toute activité ponctuelle ou perenne en fonction des besoins du service.

Exigences:

Compétences techniques:
* Connaissance du code de l'urbanisme et du code de la construction et de l'habitation

Compétences transversales:
*Sens de l'organisation et rigueur
* Réactivité et autonomie
* Aisance à l'oral et à l'écrit

Compétences relationnelles:
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Communication

Modes d'acquisition: Tutorat interne et formations en CVRH

Profils recherchés: aucune exigence particulière