Recrutement Celio

Product Planner Collection Femme H/F - Celio

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Celio
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Fondée en 1985, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international.

celio peut être fière d'être une marque taillée pour le quotidien : les essentiels de tous les jours, des prix pour tous, pour tous les styles.Rejoins la team celio women en tant que Product Planner !

Ce que tu seras amené.e à faire :

- Réaliser et synthétiser les bilans des périodes et saisons précédentes en collaboration avec le chef de produit pour élaborer la stratégie et les équilibres de la saison future
- Co-construire avec les chefs de produit les budgets par période et saison dans le respect du cadrage globale et au rayon
- Poser les volumes d'achat en suivant les budgets d'achat par période et la tactique d'engagement, et vérifier la cohérence de ces achats avec les règles de gestion
- Animer et suivre la performance par famille de produit et diffuser chaque semaine les KPI associés
- Piloter l'OTB par rapport à l'écoulement cible prévu
- Garantir les atterrissage saison stock en maitrisant la décote
- Contrôler la gestion des « running program » (prévisions de vente, booking matières, cadencements)
- Proposer des améliorations de process et d'outils de gestion achat

Le profil recherché

De formation Bac +4 / +5, avec une spécialisation en Achat / Supply Chain / Contrôle de gestion, tu as une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (Product Planner, Merchandising Planner, Demand Planner, etc.).

Rigoureux.se et autonome, tu es reconnu pour ta capacité d'analyse et ta réactivité dans un contexte mouvant.

Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement...).

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