Assistant Marketing Community Manager H/F - Randstad
- Limoux - 11
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.
Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.Notre client, entreprise dynamique de LIMOUX, recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe talentueuse.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise qui privilégie le bien-être de ses salariés et mise sur une croissance durable dans une organisation à taille humaine.
Comment l'opportunité d'Assistant marketing (F/H) éveille-t-elle votre passion pour l'innovation?
Rejoignez notre client dynamique pour contribuer à la gestion et à l'amélioration de leur présence en ligne et de leur communication digitale
- Collaborer avec le responsable pour créer des contenus captivants incluant textes, photos et vidéos
- Gérer et actualiser activement les réseaux sociaux pour maximiser l'engagement et la visibilité
- Organiser et préparer minutieusement les concours et salons pour promouvoir efficacement la marque
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim, renouvelable
- Durée: 17/jours
- Salaire: 15.8 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le profil recherché
Pour accompagner le développement dynamique de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) marketing (F/H) créatif(ve) et autonome.
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux, Facebook, Instagram et LinkedIn inclus
- Minimum de 2 ans d'expérience en marketing ou communication requis, avec réussite avérée dans des projets similaires
- Capacité à travailler en collaboration avec un responsable pour créer des contenus innovants et engageants
- Diplôme en marketing, communication ou équivalent exigé, certification en gestion de contenu est un atout
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.