Agent - Agente de Location Immobilière H/F - Pôle Emploi

Agence à taille humaine, équipe de 5 personnes - située à Toulouse quartier St Cyprien recherche un(e) agent(e) H/F de location immobilière sur un poste polyvalent.

Vos missions principales :
- Gestion du courrier, e-mails, appels téléphoniques, accueil des clients
- Relation avec les locataires et les propriétaires. Veiller à la satisfaction client
- Préparation et enregistrement des mandats signés par la direction
- Maîtriser les actions de promotion des biens (publication internet, vitrine)
- Organisation des visites des biens
- Analyse de solvabilité des dossiers locataires
- Préparation du dossier : rédaction du bail, acte de cautionnement
- Réalisation des états des lieux (Entrée/Sortie)
- Gestion problèmes techniques dans les logements et suivi des interventions.
- Autres tâches inhérentes au service location / gestion
- Développer notre notoriété : recherche de biens à la location et la rentrée de mandat. Contribuer au développement du CA de l'agence

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, capable d'écoute active, ayant un esprit d'analyse, et dynamique. Avoir la fibre commerciale et l'esprit d'équipe sont des indispensables à ce poste.

Ce poste est à pouvoir en CDI à 35 heures dès janvier.
Niveau scolaire : Niveau Bac +2 - Expérience : expérience du domaine immobilier est souhaitée
Indispensable : Permis
Salaire : sur 13 mois - Salaire selon expérience à définir

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.