Recrutement Nemoz-Gaillard Marie Laure

Concepteur de Projets d'Aménagements Intérieurs H/F - Nemoz-Gaillard Marie Laure

  • Tarare - 69
  • Franchise
  • Nemoz-Gaillard Marie Laure
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier?
Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur.
Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication.
Si vous avez :
- une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers,
- une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces,
nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/
Vous bénéficierez de :
- une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité),
- un accompagnement tout au long de votre parcours,
Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients.
Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans
Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé.
Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Mener des études de faisabilité économique,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser un avant projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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