Recrutement Pôle Emploi

Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Pôle Emploi

  • La Vraie-Croix - 56
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Bienvenue chez Galliance :

Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Galliance croit en la force du collectif !

Notre site en quelques mots :
Sur le site de La Vraie Croix, ce sont 330 salariés qui s'investissent tous les jours pour fabriquer des cordons bleus et des nuggets pour notre propre marque, Père Dodu, et des marques de distributeurs.
Le site de La Vraie Croix se situe à 20 minutes à l'est de Vannes.

Mission :
Votre quotidien chez nous :
Au sein de l'équipe maintenance composée de 24 collaborateurs, vous assurez les opérations de maintenance préventives, curatives et amélioratives dans le domaine électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique sur l'ensemble des équipements de production du site.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements,
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements électriques et mécaniques,
- Intervenir prioritairement sur les actions des points sécurités,
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels,
- Renseigner les comptes rendus en GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur),
- Rendre compte des interventions au chef d'équipe,
- Suivre le réseau incendie sprinkler selon les instructions spécifiques,
- Maintenir l'atelier de maintenance et le stock pièces propres,
- Participer aux actions demandées par le service qualité.

Notre proposition :
En pratique :
- Ce poste est à pourvoir à temps plein.
- 35 heures par semaine, en modulation.
- Horaires : vous travaillez en 2x8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30).

Rémunération & avantages :
- Salaire de base brut mensuel entre 25K€ et 32K€ sur 13 mois selon l'expérience et les compétences,
- Primes :
o Pause payée à hauteur de 20 minutes par jour travaillé,
o Prime d'habillage : 0.93€ par jour travaillé,
o Majoration des heures de nuit pour les heures réalisées avant 6H,
o Indemnité transport à hauteur de 200€ par an,
- Prime de 13ème mois au prorata de la présence pour la première année,
- Prime d'ancienneté à compter d'un an d'ancienneté,
- Participation, intéressement,
- Mutuelle d'entreprise,
- Restaurant d'entreprise,
- CSE.

Profil :
Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'un Bac pro maintenance industrielle ou d'un BTS maintenance industrielle et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine (alternance acceptée).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie.

Alors si vous appréciez le travail en équipe n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Célia vous recontactera par téléphone pour un premier échange.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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