Conducteur de Pelle Expérimenté - Nantes H/F - Temaco

Nous recherchons un conducteur de pelle expérimenté (H/F) pour un chantier dans la région de Nantes.

Profil recherché :

Minimum 2 ans d'expérience dans la conduite de pelle (engins de chantier)

Permis et certifications à jour

Sérieux, ponctuel et autonome

Poste à pourvoir immédiatement.
Merci de nous contacter pour plus d'informations ou pour envoyer votre candidature.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Accueillir les nouveaux arrivants sur le chantier et les accompagner dans leur progression,Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux,Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais,Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Apporter un premier niveau d'information aux usagers, clients ou partenaires sur le chantier en cours,Baliser l'aire de travail et s'assurer du marquage dans le respect des consignes et pour éviter tout dommage aux ouvrages,Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement...) et du contexte (nature du sol...),Conduire l'engin en se positionnant si possible en marche avant,Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Décharger les engins du porte-engins pour les transférer sur le chantier en respectant les consignes de sécurité,Décrire son activité,Effectuer la maintenance de premier niveau des engins,Estimer le temps nécessaire pour la réalisation d'une tâche,Exprimer ses incompréhensions,Faire respecter la zone d'évolution de l'engin,Informer sa hiérarchie de outils ou pièces manquantes à l'exécution du travail,Installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès, des zones d'évolution et de manutention conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité,Lire et analyser les informations apportées par l'engin et identifier les dysfonctionnements,Lire et exploiter les modes opératoires et notices d'utilisation des constructeurs en utilisant les outils digitaux,Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise,Mettre en oeuvre des matériaux pour les couches de fondation, et les couches de roulement des routes,Niveler un terrain selon les points de jalonnement,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer...),Rédiger le rapport journalier d'entretien (papier ou outils digitaux) et le transmettre à son manager pour planifier l'intervention des mécaniciens de chantier,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation,Reformuler les consignes et les règles (sécurité, procédures...),S'approprier les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique...),Signaler et expliquer les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements à sa hiérarchie,Utiliser des technologies de guidage GPS pour la précision des travaux

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).