Référent Jeunesse H/F - Mairie

Missions/activités :
L'animateur « jeunes » devient le référent « jeunes » sur le territoire. Il est l'interlocuteur principal des jeunes et de leurs familles. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il travaille en étroite collaboration avec l'animateur 11/14 ans (PEL) mais aussi avec l'Adulte Relais « Médiateur Jeunes ». De plus, il est l'interface entre les jeunes et les partenaires du territoire (écoles, collège, institutions, associations.).

Gestion administrative :
-Préparation et organisation des différentes actions mises en place.
-Tenue régulière des fréquentations d'activités.
-Suivi des fins d'actions et écriture de bilans.
-Être force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet).

Gestion pédagogique :
-Animation des Foyers en accord avec le projet éducatif.
-Animation des programmes d'activité (vacances et hors vacances).
-Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d'accompagnement, d'écoute et d'échanges.
-Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l'enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements -Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ.).
-Soutien technique auprès des jeunes (recherche d'information, de financement, de documents, stages, projets spécifiques, emploi.).
-Mis à disposition de la Mission Urbaine et 15/25 ans sur des temps d'animation spécifiques et ponctuels (intervention dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention.).

Formation et/ou expérience souhaitées :
-BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité.
-Connaissance méthodologie de projet.
-Connaissance du public, des territoires.
-Travailler en équipe.
-Sens des relations humaines, patience.
-Qualité d'écoute, d'analyses et de synthèse.
-Capacité rédactionnelle.
-Maîtrise de l'outil informatique.
-Mobilité.
-Disponibilité

Spécificités du poste:
-Permis B.
-Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-ends.
-Temps complet.

Informations complémentaires :

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale