Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Dans le cadre du recensement de la population réalisé en partenariat avec l'INSEE, la commune de Saint-Péray recherche plusieurs agents recenseurs pour mener à bien la collecte 2026 du 5 janvier au 15 février 2026.
Votre profil :
- Être libre de tout engagement pendant la période du recensement
- Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire
- Grande disponibilité quotidienne et ténacité
- Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis)
- Être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées
- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone)

Formation obligatoire : deux demi-journées + une journée de tournée de reconnaissance entre le 5 et le 15 janvier 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,connaissances du territoire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).