Chargé - Chargée de Mission Développement Activités Sport H/F - Comite Departemental de L'union Francais

Le chargé de développement de l'UFOLEP Saône et Loire, sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Délégué départemental, a pour mission de co-organiser et soutenir la mise en oeuvre du Projet Sportif Fédéral en lien avec le délégué.

Contexte :
L'UFOLEP, première fédération sportive multisports affinitaire de France, représente 40 associations et près de 2000 licenciés en Saône et Loire. L'UFOLEP 71 développe également plusieurs dispositifs autour du sport pour les 0-3 ans, les adolescents et les adultes. Notre comité dispense également des formations autour des gestes de premiers secours.

Missions principales :
- Animer des activités dans le cadre du Projet Sportif Départemental
- Développer des projets en lien avec le Délégué Départemental
- Former aux gestes de premiers secours
- Être force de proposition afin de développer les différents pôles qui composent l'UFOLEP 71
- Développer la communication de l'UFOLEP 71 (site Internet, newsletter ...)

Informations diverses :
- Date de prise de poste: Entre le 1er janvier 2026 et le 1er mars 2026
- Lieu de travail : 71 rue Jean Macé à Mâcon (71)
- Type de Contrat : Stagiaire (jusqu'à fin juillet 2026) puis possibilité alternance (à partir de septembre 2026)
- Rémunération légale
- Diplômes souhaités (en cours) : L3 STAPS ou Master STAPS ou équivalent
- Carte professionnelle d'éducateur sportif obligatoire
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le département, véhicule mis à disposition

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chargé de développement d'une structure sportive associative,DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles,Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale,Animation sportive

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.