Conseiller Financier Pp-Rac-Pi-Ade H/F - Credit et Services Financiers

Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres.

Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conseiller (H/F) en CDI :

Vos missions :

- Vendre les produits et services distribués par CRESERFI : Prêts immobiliers/Prêts Personnels /Regroupement de crédits /Assurance emprunteur ;
- Être acteur du flux des RDV : Développer et animer son réseau de prescripteurs, assurer la création de flux afin d'obtenir des RDV, nécessaires à l'atteinte de ses objectifs (en volume et en revenus), etc.
- Assurer une qualité de service auprès des clients : Traiter et gérer les dossiers de façon autonome etc.

Ce qui fait vraiment la différence chez nous ?

Vous bénéficiez d'un réseau déjà en place : des correspondants et des chargés de développement génèrent pour vous un flux qualifié de prospects.
Votre rôle : accompagner ces clients et concrétiser leurs projets (crédit immobilier, regroupement de crédits, assurance emprunteur).

Ce que nous proposons :

30K€ brut fixe + commissions non plafonnées ;
Un environnement de travail bienveillant et stimulant ;
Un accompagnement solide à travers des formations pour performer et évoluer.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, commercial et rigoureux et avec au moins un an d'expérience dans un établissement bancaire, financier ou de courtage.
Prise de poste dès que possible.

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des dossiers clients,Constituer les dossiers de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Ecouter activement les besoins des clients,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Mettre en place des actions de prospection,Monter un dossier de crédit,Présenter et valoriser un produit ou un service,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre distribution de crédit

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).