Educateur Spécialisé H/F - Centre Hospitalier Specialise

Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulantLe Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein (100%) pour un CDD de 6 mois au sein de l'hôpital de jour Nov'ado et de l'espace Garnier.
Recrutement possible par contrat
Le poste est à partir du 05 janvier 2026.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 décembre 2025.

MISSIONS :
La fonction de d'éducateur(trice) spécialisé(e) vise au développement et l'épanouissement de l'adolescent dans son processus de socialisation, d'autonomie et d'intégration scolaire, sociale, socioprofessionnelle.
Elle favorise le maintien, l'insertion ou la réinsertion des adolescents dans leur cadre de vie familial/scolaire ou dans un cadre spécialisé en leur donnant des points de repères de vie quotidienne et en leur apprenant à s'ouvrir aux autres.

QUALIFICATIONS :
Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé(e)
Expérience : connaissances en psychiatrie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Connaissances des institutions médico-sociales et éducatives.
Une connaissance de l'organisation hospitalière serait appréciable.
Une expérience professionnelle auprès d'adolescents est souhaitée.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ****@****.**

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
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Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
****@****.**
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.