Assistant Administratif et RH H/F - Proman Expertise

PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens.

Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, entreprise basée à St Paul lez Durance et spécialisée dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) Administrative et RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- La gestion des demandes d'accès pour le site
- L'organisation des déplacements professionnels des salariés
- La gestion du personnel : contrats, visites médicales, formations, suivi des habilitations, notes de frais...
- La gestion commerciale : création des affaires dans le CRM, commandes, demandes de facturation...
- La gestion du parc automobile

De formation Bac +2 dans la Gestion des Entreprises ou dans le Commerce, vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans sur un poste d'Assistante de Gestion/Administrative, idéalement acquise dans un secteur technique.

Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez le travail d'équipe.

De plus, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles et savez gérer plusieurs tâches en simultané.

Salaire : 2200 - 2500 € brut mensuel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).