Chef de Chantier Démolition H/F - Sas Gracia

Chef(fe) de Chantier Démolition F/H - CDI - E.T.A.M / Ramonville-Saint-Agne (31) - déplacements quotidiens

Démolition, encadrement, déconstruction. Si ces défis vous passionnent, rejoignez gracia et participez à des projets ambitieux et sécurisés.

En véritable chef d'orchestre du chantier, vous préparez, organisez et dirigez les opérations de démolition. Vous garantissez la qualité, la sécurité et le respect des délais, tout en encadrant vos équipes et en assurant la gestion technique, administrative et budgétaire.

Vos responsabilités :
- Planifier et organiser le chantier : analyse des dossiers, modes opératoires, plannings, commandes et installation.
- Superviser les travaux et manager les équipes : coordination des équipes, suivi qualité, respect des normes HSE.
- Assurer la conformité et la sécurité : mise en place des procédures, contrôle des risques, formation continue.
- Gérer les relations internes et externes : communication avec sous-traitants, intervenants et équipes.

Votre profil :
- Formation Bac +2 ou/et Expérience de 3 ans sur un poste similaire

Compétences :
- Maîtrise des techniques de démolition et des outils de gestion de chantier
- Connaissance des normes de déconstruction, sécurité et environnement
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret : vous contribuez à des projets structurants et respectueux des normes environnementales
- Expertise & innovation : des chantiers complexes, des méthodes maîtrisées et des équipes engagées
- Package attractif : salaire compétitif, véhicule de service, intéressement, etc.

Prêt(e) à relever le défi et à piloter des chantiers ambitieux ?
Rejoignez l'équipe gracia et transformez les chantiers en nouvelles perspectives !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de démolition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.