Agent de Tri H/F - Interaction Emeraude

agence d'emploiINTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste de fruits de mer, des agent de conditionnement (H/F) pour une mission en intérim. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous aurez pour responsabilité principale le conditionnement des produits de la mer en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vos missions : - Tri et sélection des fruits de mer selon les standards de qualité - Conditionnement et mise en barquettes des produits - Étiquetage et contrôle de la traçabilité des produits - Entretien et nettoyage de l'espace de travail - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Travail le week-end - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes - Disponibilité et flexibilité horaires Avantages du poste : - Environnement de travail agréable et convivial - Possibilité d'évolution et de formation continue Salaire : À définir selon profil et expérience Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.