Recrutement Enfance et Jeunesse en Avallonnais

Maitre - Maitresse de Maison H/F - Enfance et Jeunesse en Avallonnais

  • Avallon - 89
  • CDD
  • Enfance et Jeunesse en Avallonnais
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Missions :
- Assurer la sécurité et le bien être des jeunes qui nous sont confiés ;
- Entretenir le cadre de vie des enfants confiés, assurer l'entretien des locaux (lieux de vie des enfants, chambres, sanitaires.)
- Accompagner les enfants du lever au coucher dans leur vie quotidienne en étant vigilant à leur rythme de vie, hygiène, santé.
- Travailler en cohésion avec l'ensemble des membres de l'équipe afin de mutualiser les connaissances et les compétences.
- Travail auprès d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Horaires d'internat avec travail les soirées et le week-end.
Profil :
Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif
Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant
Savoir instaurer une relation de qualité avec l'enfant.
Statut :
Contrat à durée déterminée, temps plein dans le cadre d'un remplacement, 1 mois renouvelable
Convention collective du 15 mars 1966.
Salaire 1872 euros bruts mensuels + 238 euros bruts indemnité Segur + indemnité pour travail le dimanche.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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