Recrutement Goodjob

Responsable Maintenance CVC H/F - Goodjob

  • Valenciennes - 59
  • CDI
  • Goodjob
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.GOODJOB, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, groupe régional spécialisé dans le domaine du Chauffage et du Froid, un Responsable Maintenance CVC pour renforcer ses équipes et poursuivre son développement.

Rattaché au Directeur et en collaboration avec les Chargés d'affaires, vous avez en charge le suivi de contrats de maintenance en Chauffage, Ventilation, Climatisation et Froid pour des clients tertiaires et industriels.
Vous êtes garant de la bonne organisation et de la satisfaction client. Vous mettez en place les gammes de maintenance. Avec l'appui d'un planificateur, vous encadrez une équipe de techniciens pour assurez la bonne réalisation des interventions.
Vous appliquez et faites appliquer avec rigueur les règles et instructions en matière de sécurité, qualité et environnement.

De formation supérieure en Génie climatique ou thermique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en suivi de contrat de maintenance en Chauffage, Ventilation, Climatisation ou Froid. Votre expérience réussie en suivi technique et management d'équipe vous permettront de réussir à ce poste.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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