Recrutement PROTECTIC

Ingénieur Développement Logiciel H/F - PROTECTIC

  • Rennes - 35
  • CDI
  • PROTECTIC
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Créée en 1983 par deux ingénieurs, PROTECTIC est une société de Conseil indépendante, à taille humaine, spécialisée en ingénierie.

Son siège social est situé à Bièvres, au Sud-Ouest de Paris, près de la base aérienne de Villacoublay.

- PROTECTIC intervient sur des projets internationaux, principalement européens, dans les secteurs de l'industrie (aéronautique, espace, transport, énergie), des télécommunications et de la finance...
- PROTECTIC a toujours privilégié la proximité et le contact régulier et étroit avec ses clients et ses consultants.
- Clef de voute de la réussite et de la spécificité de PROTECTIC, le recrutement est à la base de la solidité de son capital technique.
- PROTECTIC investit sur une équipe à fort potentiel, en accordant beaucoup d'attention à la personnalité et aux qualités humaines de ses collaborateurs.
- PROTECTIC se positionne en partenaire attentif auprès de ses clients dont elle connait parfaitement les métiers et les attentes, et auxquels elle apporte son expertise pour mener à bien des projets de moyenne et longue durée.

Pour améliorer la visibilité et le développement de son activité de conseil dans les domaines de l'énergie et de la radioprotection, PROTECTIC a créé une entité entièrement dédiée au conseil en QHSE-RP.

Cette entité, nommée SEQUALE, a vu le jour en 2011.Ingénieur Développement Logiciel (H/F)

Proche de Rennes (35)

Votre mission

Rejoignez une équipe passionnée et participez au développement logiciel au coeur d'environnements tactiques réalistes !

Vos responsabilités

- Concevoir des fonctionnalités robustes, performantes et évolutives.
- Développer les modules logiciels du Poste Instructeur.
- Mettre en place et exécuter des tests unitaires et automatiques.
- Identifier et corriger les anomalies.
- Rédiger une documentation technique claire et structurée.

Le profil recherché

Votre profil

Formation

- Diplôme d'ingénieur ou universitaire Bac +5.

Expérience

- 6 à 10 ans d'expérience en développement logiciel.
- Une expérience dans le secteur industriel serait un plus.

Soft skills

- Forte capacité de conception logicielle.
- Aisance à monter rapidement en compétences sur des sujets pointus.
- Esprit d'équipe, curiosité, mindset R&D.
- Esprit de synthèse.
- Connaissance des méthodes Agile appréciée.

Compétences techniques

- Conception logicielle (fonctionnelle et technique).
- Développement logiciel.
- Maîtrise du C# (C++ apprécié).
- Anglais technique lu/écrit.

Poste non ouvert aux alternants ni stagiaires

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