Tech Lead Ged H/F - Infotel
- Niort - 79
- CDI
- Infotel
Les missions du poste
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 45 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 294,8 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur www.infotel.com.L'équipe Solutions Documentaires SE et SIG de notre client, recherche un Tech Lead pour renforcer son effectif et accompagner les évolutions de son applicatif GED.
Composée de 20 collaborateurs, l'équipe intervient sur les périmètres : Signatures électroniques, GED, SIG et Médiation.
Vous rejoindrez la team GED client, constituée d'un pilote d'activité, d'un Business Analyst et de deux développeurs.
Vos missions
En tant que référent technique de l'applicatif GED, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets :
- Définir et faire évoluer l'architecture technique des projets.
- Encadrer, accompagner et soutenir les travaux de développement.
- Participer activement au développement.
- Rédiger ou valider les spécifications techniques.
- Réaliser les revues de code, garantir la qualité, les bonnes pratiques et la maintenabilité.
- Gérer l'obsolescence technique et proposer de nouveaux choix technologiques.
- Piloter les priorités techniques en coordination avec le pilote d'activité.
- Effectuer les tests d'intégration et de non-régression.
- Participer aux livraisons lorsque nécessaire.
- Assurer le Run et la bonne exploitation des applications.
Le profil recherché
Compétences techniques
- Excellente maîtrise d'un ou plusieurs langages :
Java (v6+), JavaScript, HTML, Spring Boot...
- Bonne connaissance des environnements DevOps, intégration continue, Git, SVN, API.
- Maîtrise des bases de données Oracle.
Compétences transverses
- Capacité à encadrer une équipe technique et à gérer des projets complexes.
- Excellentes compétences en communication.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Expérience significative de 5 ans minimum en développement.
- Aisance dans un environnement semi-agile.