Chef-Fe de Ligne Carters Complexes H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein d'une Unité de Production Compresseurs, Chambres et Structures, composée de six lignes, vous prendrez la responsabilité de la Ligne Carters Complexes.

Cette ligne de production met en oeuvre un savoir-faire reconnu pour la fabrication de Carters Complexes mécanosoudés et usinés, destinés à l'assemblage moteur et aux centres de maintenance moteurs.

Votre mission sera de garantir la performance globale de la ligne - qualité, coûts, délais - en animant et en développant une équipe de 90 collaborateurs. Appuyé-e par les fonctions support (SSE, Qualité, Méthodes, Supply Chain, Bureau d'Études, RH, Contrôle de Gestion), vous serez à la fois acteur-trice du quotidien et contributeur-trice des transformations industrielles à venir.

Précisément, vos responsabilités seront de :
- garantir la qualité des produits livrés et piloter les plans d'amélioration
- faire vivre les exigences Santé, Sécurité et Environnement et ancrer les bons réflexes sur le terrain
- piloter les engagements de livraison, en optimisant l'adéquation charge-capacité
- travailler avec les Méthodes et le Bureau d'Études pour améliorer la robustesse de la production
- maintenir un environnement de travail exemplaire, conforme au standard 5S.
- assurer la maintenance de premier niveau et la disponibilité des outillages.
- tenir les coûts de production objectifs et proposer des pistes de réduction
- structurer et animer les plans de développement des compétences et de polyvalence des équipes
- construire le plan de production à moyen et long terme, incluant les besoins en effectifs et en équipements industriels
- conduire la transition vers une production plus sobre et responsable.
- préparer l'avenir de la ligne en intégrant les technologies nécessaires aux futurs produits (digitalisation, automatisation, nouveaux procédés).

En rejoignant la ligne :
- vous contribuez à la performance et à la fiabilité des produits complexes, tout en développant les compétences et l'autonomie des équipes.
- vous prenez part à la dynamique collective nécessaire pour atteindre les objectifs de l'Unité de Production.

Ce poste combine rigueur opérationnelle, maîtrise technique et amélioration continue, dans un environnement industriel exigeant.

Pour réussir à ce poste :
- vous êtes issu-e d'une formation technique et témoignez d'une expérience d'au moins 8 ans dans un environnement industriel, idéalement aéronautique,
- vous avez déjà eu une expérience significative et réussie en management d'équipes
- vous disposez d'un vrai esprit d'équipe et d'un bon relationnel
- vous connaissez les environnements de production/fabrication technique complexe
- vous savez prendre des décisions rapides sur le terrain
- vous disposez d'une vraie aptitude à accompagner le développement des collaborateurs
- vous êtes à l'aise pour collaborer avec différents services et contribuer au collectif