Responsable Formation H/F - Hays

Notre partenaire, un acteur majeur dans la réparation de vitrages automobiles, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de Responsable Formation. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vos missions sont les suivantes :

Développement des compétences des collaborateurs ;
- Élaborer et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance formation (KPI) pour garantir l'efficacité des actions ;
- Assurer le suivi des formations obligatoires et des habilitations réglementaires ;
- Piloter la logistique des formations : planification, réservation de salles, matériel pédagogique, inscriptions, convocations, etc ;
- Assurer la gestion administrative et financière avec les OPCO, et optimiser le budget grâce aux dispositifs de financement mobilisables.

Pilotage de l'organisme de Formation :
- Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi ;
- Concevoir et faire évoluer les parcours et contenus pédagogiques (présentiel, distanciel, blended et/ou e-learning) avec l'appui d'experts internes ou externes ;
- Déployer l'offre de formation auprès du réseau franchisé et assurer le suivi de la facturation ;
- Animer et accompagner les formateurs internes occasionnels.

Développement et animation des outils digitaux de formation :
- Administrer et animer la plateforme digitale de mobile learning (Beedeez) Promotion de la formation dans l'ensemble du réseau
- Animer les contenus de la page "Formation" de l'intranet du réseau.

Passionné par le développement des compétences, vous vous plairez dans ce poste si vous aimez créer, construire, structurer et mettre en place.Quelques prérequis :

* Bac +4 minimum et une dizaine d'années d'expérience dans la formation ;

* Parfaite connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle ; Maîtrise des chiffres et du pilotage budgétaire ;

* Compétences avérées en ingénierie pédagogique, voire en animation de formation ;

* Excellente communication écrite et orale ;

* Capacité à travailler en mode projet et en équipe ;

* Une expérience dans la conformité Qualiopi ;

* Talent pour expliquer des sujets complexes de manière simple.