Gestionnaire RH H/F - Synergie
- Saint-Denis - 93
- Intérim
- Synergie
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe
Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes :
* Production et fiabilisation des données RH
- Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings
- Mettre à jour les contrats de distribution
- Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données
* Gestion administrative des contrats
- Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution
- Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires
- Garantir la conformité des informations
* Data RH & requêtage
- Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH
- Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes
* Suivi administratif complémentaire
- Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour)
- Contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin
Localisation : Saint-Denis (93)
Durée de la mission : 01/12 jusqu'au 31/03/2026
Horaires : 9h30-17h30 avec 1h de pause
Salaire : 14,78€/h sur 13mois soit 29 141€
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans
- Vous avez de bonnes capacités d'analyses et avez un bon sens d'organisation
- Vous êtes à l'aise d'échanger avec différents interlocuteurs
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise