Technologiste Ii - CDD H/F - Mondelez International

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !Vous travaillez au sein d'une équipe transversale et exécutez les activités RDQ requises pour finaliser le développement d'un nouveau produit et assurez la maintenance du portefeuille et/ou les projets de productivité, en visant essentiellement à améliorer la satisfaction et l'expérience du consommateur.

Vos missions :

Avec le soutien et les recommandations de votre manager, vous organisez et pilotez des projets, de l'exploration à l'implémentation, en apportant votre expertise technique au sein d'une équipe projet multifonctionnelle (marketing, ingénierie industrielle, qualité, achats, etc.). Vous contribuez ainsi au développement de nouveaux produits allant de l'extension de gamme à l'innovation de rupture, à l'amélioration de la qualité de nos produits ou encore à des projets de productivité.

Pour cela, vous planifiez et réalisez des essais à l'échelle pilote et industrielle, conformément aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences HACCP. Vous travaillez également sur d'autres activités de développement telles que la validation de la durée de conservation des produits ou la préparation des tests consommateurs. Vous analyser et interprétez les résultats et rédigez des rapports techniques pour présenter vos conclusions et recommandations. Afin de délivrer des produits de qualité répondant aux attentes de nos consommateurs, vous créez et maintenez à jour les spécifications de nos produits.

En tant que Technologue II au sein de l'équipe Biscuits Sucrés, vous jouez un rôle clé dans le développement technique des biscuits sucrés en Europe sur différentes technologies et pour des marques connues de tous telles que LU, Belvita, Granola, Mikado, etc.

Profil & Compétences :

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de découvrir de nouveaux sujets techniques et avez l'expérience et les connaissances suivantes:

- Maîtrise professionnelle de l'anglais, une seconde langue (Français) est appréciée
- Master / Diplôme d'ingénieur en Sciences des aliments, science ou ingénierie, idéalement dans un environnement FMCG
- Capacité à travailler en environnement pilote, industriel ou laboratoire et maîtrise des aspects Sécurité, sécurité alimentaire et qualité
- Capacité à travailler en équipe ou de manière indépendante en suivant les recommandations d'un manager
- Sens de la priorisation et de la gestion des activités
- Esprit analytique et capacité à identifier de façon proactive les problèmes, proposer et mettre en oeuvre des solutions
- Compréhension technique fondamentale pour interpréter et analyser les données afin de dégager des conclusions et recommandations claires
- Communication efficace à l'écrit et à l'oral, dont une bonne rédaction technique
- Passion pour les produits biscuitiers et motivation à relever des défis
- Déplacements réguliers (max 20%) à prévoir en Europe
- Télétravail possible

CDD de 18 mois

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Temporaire (durée déterminée)

Product development

Science & Engineering