Agent de Service Hôtelier Mi-Temps H/F - CPA

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.

Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).

Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.

Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.Le Centre Psychothérapique de l'Ain située à Bourg en Bresse recrute un·e Agent·e de Service Hôtelier appelé aussi ASH.

Poste en CDD à mi-temps (17h30) d'une durée d'1 mois renouvelable

En tant qu'ASH, vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes soignantes de l'unité de soin et d'accueil des patients dans laquelle vous serez affecté.
Ce poste requiert des compétences relationnelles et humaines nécessitant une bonne capacité de communication. Vous assurerez la qualité des conditions d'accueil hôtelier, le confort et le bien-être des patients de l'unité.

VOS MISSIONS :
- Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux.
- Participer à la fonction restauration : réception des commandes, contrôle, préparation de la salle à manger et mise en chauffe des repas.
- Participer à la fonction lingerie : évacuation du linge sale, réception du linge propre et gestion des stocks.

HORAIRES :
Matin 6h30 - 14h / après-midi 12h30 -20h

RÉMUNÉRATION :
Salaire selon CCN51 coefficient 312 soit pour un mi-temps environ 1 094EUR brut + prime de reprise d'ancienneté
Avantages : indemnité mensuelle de mobilité durable, mutuelle et prévoyance, accès gratuit à la salle de sport du personnel.

Pas de diplôme requis mais CAP employé technique de collectivité apprécié.
Formations axées sur l'hygiène appréciées.