Psychologue du Travail H/F - Ass Tutelaire des Majeurs Proteges

Spécialisée dans la protection juridique des majeurs depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire seinomarin, notre association gère plus de 5000 mesures de protection confiées par les tribunaux judiciaires : sauvegarde de justice, tutelle, curatelle, MAJ, ainsi que la gestion de MASP2 attribuées par le Département de Seine Maritime.
Notre association compte 200 salariés, 3 pôles d'activité : Rouen - Dieppe - Le Havre, et un pôle administratif situé à Rouen.L'ATMP76, en partenariat avec Média Formation, développe une action innovante pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des majeurs protégés.

Le poste de psychologue du travail vise à accompagner les bénéficiaires en situation de vulnérabilité dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel.
Il/elle évalue les freins à l'insertion, les compétences psychosociales et la pertinence des projets envisagés.
Il/elle contribue également aux instances de pilotage du projet (COPIL) et aux comités de suivi et d'évaluation.
Ce dispositif, financé par le FSE+, a pour vocation d'être pérennisé après une expérimentation de 24 mois.

Votre Mission :

ACCOMPAGNEMENT DES BÉNÉFICIAIRES
- Réaliser des entretiens individuels d'évaluation psychologique et professionnelle ;
- Identifier les freins à l'insertion (psychologiques, sociaux, cognitifs) ;
- Évaluer les compétences psychosociales et les ressources mobilisables ;
- Contribuer à la validation des projets professionnels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la construction de parcours adaptés et sécurisés.

PARTICIPATION AUX INSTANCES DU PROJET
- Participer activement aux réunions du COPIL et du comité de suivi et d'évaluation ;
- Apporter un éclairage psychologique sur les situations individuelles et collectives ;
- Contribuer à l'analyse des indicateurs qualitatifs du projet.

APPUI A L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
- Collaborer avec le coordinateur de parcours, le conseiller en insertion socio-professionnel et le DMJPM.
- Participer à la réflexion collective sur les pratiques d'accompagnement.
- Proposer des outils d'évaluation et de suivi adaptés aux publics accompagnés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.