Recrutement Services O Domicile

Employé de Ménage H/F - Services O Domicile

  • La Gacilly - 56
  • CDI
  • Services O Domicile
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un. Employé.e de ménage H/F.

Vous interviendrez au domicile pour faire:
- l'entretien et le nettoyage du logement,
- l'entretien du linge et le repassage selon les demandes.

Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Pas de travail le samedi.
Vous vous déplacez au domicile des particuliers avec votre véhicule dans un rayon de 20km autour de la Gacilly, les frais de déplacement sont indemnisés.
Un véhicule peut être mis à disposition, selon critères.
Possibilité d'autres contrats selon l'activité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de repassage éco-responsables,Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation d'appareil électroménager,Règles de sécurité domestique,Caractéristiques des produits de nettoyage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Préparer des repas,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir du mobilier,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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