Cariste H/F - Chaussea Sas

*****Plusieurs postes à pourvoir******

Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 »et «Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Notre plateforme Logistique à Trémery (57), proche de Metz, n'attend que toi!

CHAUSSEA en un coup d'oeil :

Un groupe français basé en Lorraine

+ de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure

+ de 4000 collaborateurs

+ de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne

+ 30 millions de paires vendues par an

Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année

Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »

Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 160 collaborateurs (hors renfort saisonnier)

Vos missions :

Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 190 collaborateurs (hors renfort saisonnier)

Vos missions :

Déplacement de charges

Stockage / déstockage

Chargement / déchargement

Opérations de relocalisation / réapprovisionnement

Déchargement de camion

Les charges manipulées seront des rolls et /ou des palettes.

Experience: Débutant accepté Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m),Charger, décharger, manutentionner des produits Permis: B - Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.