Recrutement Brigades Vertes du Genevois

Cip H/F - Brigades Vertes du Genevois

  • Cranves-Sales - 74
  • CDI
  • Brigades Vertes du Genevois
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

- Accueillir en entretien des salariés en insertion, établir un diagnostic social et identifier les freins à l'emploi,
- Analyser le profil des salariés et les accompagner dans leur parcours vers l'emploi,
- Suivre et mettre à jour le dossier des salariés en insertion,
- Animer des réunions collectives d'information,
- Participer aux différentes réunions organisées par nos partenaires,
- Etablir des statistiques et des compte-rendus de l'activité d'insertion,
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activités annuels,
- Gérer les candidatures prescrites par nos partenaires,
- Participer au processus de recrutement
- Réponse aux candidatures spontanées.
- Dynamique, empathie, bienveillance, curieuse

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Suivi du développement personnel et professionnel,Techniques d'animation de groupe,Techniques d'entretien individuel,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Maîtrise de l'outil informatique et bureautique ,Bases en psychologie

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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