Cariste Agent - Cariste Agente de Magasinage H/F - LABBA

L'agence Aquila RH Nice, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un(e) cariste H/F possédant les CACES 1, 3 et 5 pour intégrer les équipes d'un de nos clients basé à Carros. Vous travaillerez principalement dans un environnement de matériaux de construction. Une expérience préalable dans ce domaine est vivement conseillée.

Vos missions

Préparation des commandes : assurer le prélèvement et la préparation des marchandises pour les expéditions.

Magasinage : organisation et rangement des produits dans le dépôt.

Gestion du dépôt : veiller à l'ordre et à la propreté des zones de stockage.

Les horaires : vous travaillez du lundi au vendredi en 35 h de 7 h 15-17 h.

Les avantages :
+10% d'indemnité de fin de mission (IFM) et +10% d'indemnité de congés payés (ICP)
Adhésion à une mutuelle
Accès au programme CE MY BONUS offrant des réductions sur diverses activités de loisirs
Possibilité d'obtenir des acomptes hebdomadaires
Accès à un espace intérimaire en ligne pour faciliter les démarches administratives
Aides et services dédiés grâce au FASTT, notamment pour le logement, la garde d'enfants et les déplacements.

Profil recherché
Expérience dans les matériaux de construction (recommandée).
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et s'inscrit dans une perspective de long terme.

Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique !

Pré-requis
Titulaire des CACES 1, 3, et 5

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).