Electromécanicien - Electromécanicienne H/F - Randstad Inhouse

Nous recrutons pour Mercedes un(e)électromécanicien(ne)

Vous souhaitez rencontrer nos équipes lors du Forum de recrutement Industrie à Molsheim ? Confirmez votre présence en vous inscrivant via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521984/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim

Vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille :

- Préparer les travaux de montage du véhicule industriel
- Monter des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques sur le VI selon les instructions de montage
- Assembler les sous-ensembles selon les instructions de montage
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de montage

Horaire en 2x8.

Nous recherchons des candidat(e)s, possédant au moins 5 ans d'expérience, prêt(e)s à relever des défis pour ce poste captivant et stimulant:

- Formation en électrotechnique, électricité, maintenance ou mécanique
- Compétences en montage/assemblage d'équipements
- Bonnes connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique et électricité
- Maîtrise de l'utilisation d'outils (manuels ou électroportatifs) et de lecture de plans techniques (notamment électriques)
- Sens du détail et rigueur dans l'exécution

Experience: 48 Mois

Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'assemblage de pièces,Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.