Recrutement Koppert France Sarl

Comptable Confirmé H/F - Koppert France Sarl

  • Cavaillon - 84
  • CDI
  • Koppert France Sarl
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission principale est de gérer l'ensemble de la comptabilité de la filiale KOPPERT France.

A ce titre, vos activités seront :
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise
- Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs
- Gestion et enregistrement des opérations comptables : saisie bancaire, état de rapprochement, non conformités, RFC, marges, budgets, tarifs, relances clients, notes de frais.
- Budget et suivi de trésorerie
- Établir les déclarations fiscales et sociales

Profil:
- Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet comptable.
- Excellente maitrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques)
- Maîtrise des logiciels de traitement comptable (AX 365)
- Bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables
- Maîtrise de l'anglais : Capacité à échanger avec notre maison-mère hollandaise par mail et par téléphone
- Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller les opérationnels. Capacité à travailler en transversalité
- Bon esprit de synthèse
- Rigueur, respect des procédures et des délais
- Engagement et sens des responsabilités
- Capacité à gérer des deadlines

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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