Attaché Administration Hospitalière H/F - Ehpad L'age D'or

Description du poste :
- Assurer le management et la continuité de la gestion quotidienne en l'absence du Directeur.
-Manager et superviser les équipes administratives et logistiques.
-Gérer et participer aux réflexions portant sur l'amélioration des conditions de travail.
-Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines.
-Produire les états financiers (EPRD, ERRD etc) et rédiger des notes analytiques sur les résultats.
-Organiser et assurer le suivi opérationnel des projets en collaboration avec le directeur.
-Préparer et animer des réunions et groupes de travail en interne et en externe.
- Réaliser le contrôle de l'application règlementaire et des règles RH propres à l'établissement notamment en termes
de carrière, de formation, de paie, de gestion du temps, d'absence et de recrutement.
-Piloter et mettre en oeuvre la démarche qualité définie par le HAS et par l'établissement.
-Mettre en oeuvre et évaluer la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet
d'établissement et la politique des ressources humaines.
-Assurer le secrétariat des instances (CSE, CVS, CA).
-Participer à l'écriture/actualiser des documents institutionnels (projet d'établissement, CPOM, plan bleu etc).

Diplôme/qualification/ formation requise :
Concours AAH et formation à l'EHESP de préférence.
Poste ouvert au détachement ou à l'intégration directe.

A défaut, CDI (avec période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois) avec un niveau Bac +5 requis : Master droit en santé, MOSS, gestion des structures sociales ou médico-sociales etc.
Une première expérience dans le milieu sanitaire ou médico-social serait appréciée.

Congés : 25 CA + 19 RTT (si forfait cadre) + 9 jours fériés par an.
10 jours de télétravail possible.
Si le candidat est titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), alors prime de service annuel.

Maîtrise des outils informatiques impératifs.

Experience: 1 An(s) - Poste similaire souhaitée

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.