Recrutement Hotel de Nantes

Responsable de Salle H/F - Hotel de Nantes

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Hotel de Nantes
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

RESPONSABLE DE SALLE - RESTAURANT LE VALMY (NOVOTEL NANTES CENTRE GARE)
Vous rêvez d'un nouveau challenge et d'un restaurant où l'humain, l'élégance et la convivialité se rencontrent chaque jour ?
Le Restaurant Le Valmy, au coeur du Novotel Nantes Centre Gare, recherche son/sa Responsable de Salle, véritable chef d'orchestre du service !

Ce que nous vous offrons
- Une nouvelle page à écrire ensemble, avec la prise en main conjointe avec le chef de cuisine d'une nouvelle offre de restauration
- L'opportunité de laisser votre empreinte sur l'expérience client
- Une place au sein d'un grand groupe hôtelier offrant formation, évolution et avantages attractifs

Votre mission ?
En tant que Responsable de Salle, vous serez le garant de l'organisation, du service et de la compétence des équipes.

Au menu :
- Manager, accompagner et inspirer votre équipe
- Soyez acteur de la bonne coordination inter service
- Assurer une expérience client exceptionnelle
- Harmoniser salle & cuisine pour un service irréprochable
- Coordonner la segmentation MICE en collaboration avec le service commercial
- Apporter votre énergie, votre créativité et vos idées pour développer et commercialiser l'activité
- Garantir l'application et la conformité des process

Votre profil :
- Leadership naturel
- Sens du service affûté
- Sourire communicatif
- Organisation, réactivité et passion pour la restauration
- Gestion, planification

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez une équipe qui valorise le talent, l'audace et le plaisir de travailler ensemble !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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