Conducteur d'Équipements Remplissage H/F - Cenexi

L''entreprise française Cenexi, créé en 2004, est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros.Vos misions:
- Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement en réalisant les changements de formats et la maintenance premier niveau
- Conduire sa ligne dans le respect des standards d'efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité
- Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages de démarrage
- Réaliser les vides de ligne
- Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage de la ligne, changements de formats, initialisations et réglages de tous ordres)
- Manager les autres salariés de sa ligne

CONDITIONS :
- Horaires : Equipe (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète
- 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence
- Restaurant d'entreprise sur place
- Plan Epargne Entreprise
- Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied)
- Avantages CE (chèques noël, vacances).

Experience: 2 An(s) - en conduite de ligne

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,agroalimentaire,respect consignes de procédures,connaissances secteurs:pharmaceutique,cosmétique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.