Approvisionneur Gestionnaire de Stock H/F - Cotrolia
- Couëron - 44
- CDD
- Cotrolia
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant le Groupe TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué.
Basé en région nantaise, il est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés.
Notre philosophie depuis plus de 17 ans : Réparer pour ne pas jeter !
TRONITECH, c'est :
- Un Atelier, composé de 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités
- Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions
- Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers
- Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués
- La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité
- Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle
Vos missions :
Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur.e approvisionneur gestionnaire de stock pour un CDD d'un an évolutif.
Sous la responsabilité de notre Acheteuse et en collaboration avec toutes nos équipes, votre rôle sera notamment :
- La gestion des approvisionnements (analyse des besoins, passage et suivi des commandes, relance des fournisseurs, mise à jour données)
- La supervision de la gestion des stocks (anticipation des ruptures, ajustement selon l'évolution des besoins, participation aux inventaires)
- Le suivi des livraisons et réceptions (conformité des commandes, traitement des litiges avec les fournisseurs)
- La participation au développement de l'entreprise (suivi des indicateurs, proposition d'axes d'amélioration dans les process d'approvisionnement et de gestion des stocks
Vous assurez également la suppléance de l'acheteur et des magasiniers pendant leurs absences.
Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi
Statut : Employé.e
Votre profil :
Issu.e d'une formation achats ou approvisionnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an sur des missions d'approvisionnement dans un secteur industriel.
Vous avez une bonne compréhension des incoterms, des conditions d'achat ainsi que des documents logistiques, et vous avez des notions d'achats et de gestion de stocks.
Rigoureux.se et organisé.e, vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement dynamique. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain.
Intéressé(e) ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à contacter notre service RH, pour plus d'informations (coordonnées sur l'annonce).
Process de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique pour faire connaissance
3. Entretien en présentiel avec l'acheteuse et la RRH
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Approvisionnement en ligne / E achat,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...,Organiser et contrôler un approvisionnement
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation de produits électroniques grand public
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.