Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - les Aubepins

Dans le cadre d'un renforcement des équipes, nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour effectuer des remplacements en CDD

Missions :
Vous participez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la sécurité des résidents.
Principales activités :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire
- Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants
- Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages
- Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère)

Conditions d'exercice
- Mutation - CDI - CDD
- Poste basé à Maromme (Villâge des Aubépins)
- Poste de jour - Temps complet
- Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 €
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé

Avantages liés au poste
- Repas pris en charge (avantage en nature)
- Accès au CGOS dès le premier mois (oeuvres sociales, prestations, aides diverses)
- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
- Travail en tenue civile

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.