Animateur·rice Qualite Gestion des Risques H/F - EHPAD

est un établissement public de 193 lits d'Ehpad réparti sur les sites de Chauffailles, Saint-Maurice-lès-Châteauneuf et Coublanc et de 74 prises en charge sur les trois secteurs de Chauffailles, La Clayette et Charolles.L'EHPAD / SSIAD « Antonin ACHAINTRE » est à la recherche d' un(e) animateur(rice) qualité gestions des risques.

MISSIONS
- Développer et suivre la démarche qualité : contribuer à l'amélioration de la performance de l'établissement ;
- Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en oeuvre de la politique qualité ;
- Contribuer à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnels et partenaires) ;
- Assurer le déploiement de la politique d'amélioration continue fixée par la direction tout en répondant aux attentes réglementaires ;
- Animation de la démarche continue dans le cadre des évaluations interne / externe ;
- Maîtriser les méthodes et outils de l'amélioration continue de la qualité adaptée aux secteurs sanitaire, social et médico-social.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gérer le système de gestion documentaire ;
- Rédiger et gérer la documentation qualité : procédures et enregistrements (validation, diffusion, archivage) ;
- Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ;
- Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités (ARS, Conseil départemental.) si nécessaire ;
- Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ;
- Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage ;
- Former et accompagner les professionnels à la qualité ;
- Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions continu de la qualité ;
- Mettre en place, organiser et piloter les audits internes ;
- Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ;
- Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances ou réunions pluridisciplinaires ;
- Préparer les réunions de la cellule qualité ;
- Organiser et réaliser des enquêtes de satisfactions régulières : résidents / bénéficiaires, familles, salariés ;
- Participer aux rencontres des services qualité organisées dans le cadre de la Direction commune du GCS ;
- Réaliser des convocations et comptes rendus de réunion ;
- Organisation et gestion du suivi des différentes enquêtes : tableaux de bord ANAP, enquêtes EHPAD ;
- Suivi et mise à jour du plan bleu.

Décompte horaire annualisé
Temps de travail : 100%
Base de repos fixes : weekend
Postes de 7h
CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat long

Experience: 6 Mois

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Maintenir une veille réglementaire,Améliorer la qualité de service,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.