Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Ehpad File Etoupe

EHPAD public de 94 résidentsDans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines pour travailler au sein de notre EHPAD, établissement public.

Les principales missions sont les suivantes :
- Exécution de la paie et DSN (logiciel Berger Levrault)
- Suivi des contrats
- Gestion des demandes de casiers judiciaires et des déclarations uniques d'embauche (DUE)
- Suivi de la formation continue
- Interlocuteur unique avec le CGOS, la médecine du travail et les mutuelles partenaires
- Suivi de l'absentéisme et relation avec l'assureur
- Préparation et suivi budgétaire du personnel
- Préparation des instances (CSE) et rédaction du compte-rendu du CSE
- Suivi et application des projets institutionnels

Travail du lundi au vendredi de 9 h à 17 h 30
Astreintes administratives 1 semaine sur 4 (après formation)
Permanence 1 samedi sur 6 de 9 h à 12 h 30

Poste à pourvoir rapidement de façon à être formée par la personne en poste actuellement.

Salaire à négocier.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Législation sociale,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.