Technicien de Maintenance Frigoriste H/F - Maser Engineering
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Maser Engineering
Les missions du poste
Mission :
Dans le cadre du développement de nos activités dans la maintenance de machines industrielles, nous recherchons un Technicien de Maintenance Frigoriste H/F pour intervenir sur les installations d'équipements de production de froid sur l'aéroport de Roissy CDG (95).
Plus précisément vos missions seront :
- Analyser les installations existantes, détecter l'origine d'une panne
- Effectuer les relevés techniques pour pouvoir établir les devis d'améliorations ou de réparations
- Assurer les opération de dépannage et de maintenance préventive et curative des installations et équipements frigorifiques et climatisation
- Gérer les fluides frigorigènes
- Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer le suivi des travaux
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac pro minimum de type Génie climatique / Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste.
Vous maîtrisez la maintenance des installations frigorifiques et de climatisation (dépannage, entretien.).
Vous disposez de l'habilitation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Etre éligible au badge aéroportuaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.